“TOP50建筑与室内装饰设计大赛”（下简称TOP50）是清华大学中国文化创意产业研究中心针对目前老员工就业形势严峻、企业择优选贤困惑的情况，组织举办的一场展示建筑、装饰设计类员工实力与水平，彰显专业员工个人才华，打造用人企业求贤选才平台的社会、企业、高校、学子全面互动参与的活动。是促进员工就业的一种模式，更是推进用人单位择贤选能的一种方式。
TOP50由员工新秀评选、入围作品展示、优秀作品结集出版、获奖作品颁奖等部分组成，得到新华网、新浪网、腾讯、搜狐、人事部人才市场公共信息网、中国青年报、北京青年报、新京报、新民晚报、羊城晚报、齐鲁晚报、重庆晚报、中国建设报、中华建筑报等30余家媒体的支持；受到了清华大学、同济大学、东南大学、浙江大学、北京交通大学、北京工业大学、北京民族大学、山东理工大学、河南理工大学、郑州大学、湖南科技大学、中国農業大學、浙江工业大学等256所院系师生的高度重视。从其反馈的7560份调研表中，89.6%的员工，对TOP50表示强烈认可与期盼。拥有4800万注册用户、日流量达4.5亿的校内网，将是本活动评选主体网站。
一、 活动时间：2009年6月6日——8月16日
二、 活动地点：北京清华大学（清华园）
三、 活动规模：
1、报名人数：截止至2000人（各1000人）；
2、投票人数：500万以上；
3、线上入选：100人；（建筑设计类与装饰设计类，各50名）
4、宣传受众人数：2亿。
四、活动参与对象：
1、报名参赛：建筑、装饰设计类员工；
2、投票对象：院校师生、设计人员、社会大众等；
3、活动关注对象：各大院校、建筑与装饰行业机构、建筑与装饰设计机构、政府就业指导中心、新闻媒体、社会大众群体等。
四、活动组织机构：
1、主办单位：清华大学中国文化创意产业研究中心
2、承办单位：北京易成长科贸有限公司
3、协办单位：北京搜房科技发展有限公司、千橡互动集团校内网、上海新蛋电子商务有限公司
五、活动内容：
（一）、新闻发布会：
在北京举行新闻发布会，正式启动活动。
（二）、TOP50作品海选：
网上征集的员工原创作品，网民通过校内网进行投票，产生100名入围者。（装饰设计类与建筑设计类各50名）
（三）、TOP50新秀评选活动
由教授、专家组成评选委员会，对入围作品，进行点评并打分，评出获奖作品。评选结果，统一在网上公示。
（四）、TOP50作品展示活动
TOP50入围作品，在清华园现场展示。
（五）、TOP50颁奖活动；
TOP50获奖作品颁奖。由活动主办单位、协办单位领导，设计界大师进行现场颁奖。网络直播，相关电视台转播。
（六）、优秀作品集汇编
参与TOP50评选活动的优秀作品，汇编成《TOP50 ● 建筑设计员工原创作品集》、《TOP50 ●装饰设计员工原创作品集》，进行新一代老员工创新理念推广与传播。
（七）、人才洽谈签约：
举行人才供需洽谈、签约活动。活动期间，实行用人企业线下线上互动，促成其与目标人才直接对接，并在颁奖现场，举行用人签约仪式。
六、 奖励方式：
（一）、奖励形式：奖金﹢礼品﹢证书﹢奖牌
（二）、奖项设置：
1）、幸运奖：
A、周人气奖：装饰设计类与建筑设计类各5名
B、现场抽奖：颁奖现场抽奖。16名，特别奖1名，送价值300礼品；幸运奖5名，送价值200元礼品中；参与奖10名，送价值100元礼品。
C、线上抽奖
2）、 TOP50 奖：装饰设计类与建筑设计类各：
一等奖：1人，奖金5000元＋荣誉证书＋奖牌
二等奖：3人，奖金2000元＋荣誉证书＋奖牌
三等奖：6人，奖金1000元＋荣誉证书＋奖牌
优秀奖：40人，荣誉证书＋奖牌+礼品
八、 评选方法：
1、第一轮——海选：通过网络进行投票，选出100名入围者。
2、第二轮——总评：由清华大学教授、专家组成评选委员会，对入围作品，进行现场点评打分，评出获奖人员。
联系电话：010-88388535 李老师 郭老师
清华大学中国文化创意产业研究中心建筑文化产业部
2009年3月30日
